-
尹 '주120시간'발언에 與 "쌍팔년도냐…120시간 일하면 죽어"
“스타트업 청년들을 만났더니 주 52시간 제도 시행에 예외조항을 둬서 근로자가 조건을 합의하거나 선택할 수 있게 해 달라고 토로하더라. 게임 하나 개발하려면 한주에 52시간이 아
-
윤희숙, 1호 공약 '노동개혁'…“귀족노조 죽어야 청년 산다”
대선 출마를 선언한 국민의힘 윤희숙 의원이 13일 오후 대구 북구 경북대학교에서 열린 청년간담회에 참석해 발언하고 있다. 뉴스1 국민의힘의 대권주자인 윤희숙 의원은 18일 대선
-
[사설] 영세 기업 주 52시간제 단단히 보완해야
이동근 한국경영자총협회 상근부회장이 지난 14일 서울 여의도 중소기업중앙회에서 열린 '주52시간제 대책 마련 촉구 경제단체 공동입장 발표' 기자회견에서 보완책의 필요성을 강조하고
-
주52시간 넘게 일 시키고, 연장근무 시간 입력 못하게 하고…
“야간노동 문제가 얼마나 심각했으면 직원들이 ‘오징어 배가 뜬다’는 자조했겠나. 수출 역군으로 불렸던 봉제 노동자에서 디지털 노동자로 이름만 바뀌었을 뿐 장시간 저임금 노동은 변
-
수출·산업 순항하는데, 고용은 찬바람…‘고용 없는 성장’ 오나
한국 경제가 수출 호조로 올해 순항하고 있지만, 고용 상황은 여전히 한겨울이다. 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 집단면역 확보 후 경제가 회복돼도 ‘고용 없는 성장’이 이
-
“적게 일하고 많이 버는 나라, 비결은?”…우리는 더 일하고 수입은 절반
서울 시내에서 점심 도시락을 산 회사원들이 사무실로 돌아가고 있다 [연합뉴스] “적게 일하고 많이 번다.” 일과 삶이 균형을 이루는 이른바 '워라밸(Work-life ba
-
[성상현의 이코노믹스] 재택 유연근무 일상화…채용 방식, 리더십 달라져야
━ 코로나 이후의 근로 형태 성상현 동국대 경영학과 교수 4차 산업혁명이라는 변화의 물결 위에 덮친 코로나19 대유행은 경제의 지각 변동을 가속하고 있다. 특히 일자리의
-
탄력근로제 단위 기간 최장 6개월, 선택근로는 3개월
52시간제의 부작용을 보완한 개정 근로기준법이 6일부터 시행된다. 사진은 직원들의 퇴근을 독려하는 한 전자상거래 업체 모습. [연합뉴스] 6일부터 탄력적·선택적 근로시간제의 단위
-
오늘부터 탄력근로 6개월로 확대…11시간 휴식 의무, 안전 문제 땐 제외
주52시간 근무제 시행 첫 월요일이던 2018년 7월 2일 오후 서울 강남구에 위치한 전자상거래 기업 위메프 본사에서 직원들이 정시 퇴근을 하고 있다. 연합뉴스 6일부터 탄력 근
-
탄력근로 때 임금 저하 안 돼…위반 때 행정제재
삼성전자는 지난 2018년 7월부터 근로자가 일할 시간을 결정하는 선택적 근로시간제를 실시했다. 사진은 수원시 영통구 삼성디지털시티에 직원들이 출근하는 모습. [연합뉴스] 선택적
-
주52시간제 한달 남았는데…중소기업 10곳중 4곳 ‘준비못해. 시일 늦춰달라’
이재갑 고용노동부 장관이 지난해 12월11일 주52시간제 안착을 위한 보완대책을 발표하고 있다. 뉴스1 내년부터 300인 미만 사업장의 주52시간 근무가 의무시행되지만 상당수의
-
수도권 교회 대면예배 가능해지고, 50명 넘는 실내모임 금지→자제 권고
정부가 두 달 간 지속했던 서회적 거리두기 2단계를 1단계로 완화하기로 했다. 11일 오전 서울 영등포구 여의도 한강공원에서 시민들이 나들이를 즐기고 있다. 뉴스1 정부가 두 달
-
일자리 2500개 물류센터···“제조업 아니라서” 4년 허송세월
#쿠팡은 지난해 말 대구 국가산업단지(이하 국가산단) 부지에서 초대형 물류센터 착공식을 했다. 2021년까지 7만8825㎡(약 2만3890평) 부지에 연면적 32만9868㎡(약
-
"의약품 시설투자 세액공제 늘려라, 여행 취소 수수료 지원도"…전경련도 경제 살리기 긴급 제언
“여행 취소수수료를 한시적으로라도 지원하고, 원격진료 본격 도입을 검토해야 한다.” 전국경제인연합회(이하 전경련)가 대한상공회의소(대한상의)에 이어 15일 신종 코로나바이러스 감
-
[서소문 포럼] 리콜하기 딱 좋은 때다
김기찬 고용노동전문기자 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)이 삶의 풍경을 확 바꿨다. 그다지 유쾌하진 않지만 사회적 거리두기가 한창이다. 코로나19로 가장 크게 바뀐 건 역시
-
노사정 협상의 판 바뀌나…한국노총발 대화 틀 재편 시동?
김기문 중소기업중앙회장(오른쪽)이 12일 서울 여의도 중소기업중앙회에서 한국노동조합총연맹 김동명 위원장과 의견을 나누고 있다. [중소기업중앙회 제공, 연합뉴스] 노사정 대화의 판
-
방역 마스크 공장, 감염병 돌 땐 주 52시간제 안 지켜도 된다
마스크 업체 이앤더블유 공장 생산 라인. [식약처] 신종 코로나바이러스 사태로 방역 마스크 수요가 급증하면, 마스크 제조업체는 주 52시간제를 무시하고 공장을 가동해도 될까? 그
-
3시간 2만6900원···新일자리 '배민 라이더' 최저시급 벅찼다
https://www.youtube.com/watch?v=Av1EvhnnjLg “왜 이렇게 늦게 왔어? 다른 배달 다 밀렸잖아!” 분식집 사장님의 호통을 들으며 떡볶이·
-
[월간중앙] 성태윤 연세대 교수가 말하는 2020년 한국경제 반등의 조건
■ “가계·기업 무너져가고 국가 재정으로 떠받치는 상황, 통화정책도 한계” ■ “최저임금 인상, 주 52시간 근무제 안 바꾸면 수출경쟁력 확보 어렵다” ■ “신성장동력을 발굴하려
-
중소기업 주52시간, 계도기간 1년 주기로
정부가 내년 1월부터 주 52시간제가 적용되는 중소기업에 계도기간 1년을 주기로 했다. 위반 행위에 대한 단속을 유예해 사실상 주 52시간제 시행을 그만큼 미룬 셈이다.
-
주 52시간 사실상 1년 연기, 中企 “여전히 어렵지만…국회 일해야”
정부가 내년 1월부터 주 52시간 근무제가 적용되는 중소기업에 1년의 계도기간을 부여한 것에 대해 중소기업계와 재계가 “여전히 아쉬움이 있다”면서도 “국회에서 입법하지 못한 것에
-
김상조 "탄력근로제 입법 국회서 꼭 통과되야"
김상조 청와대 정책실장이 20일 서울 중구 조선호텔에서 열린 경총 회장단 정책간담회에서 발언하고 있다. [연합뉴스] “문재인 대통령께서 어제 참 말씀을 잘하시더라. 시작부터 끝까
-
300인 미만 주52시간 사실상 연기··· 위반해도 처벌 안 한다
이재갑 고용노동부 장관이 18일 오전 세종시 정부세종청사 고용부 브리핑실에서 열린 '주52시간제 입법 관련 정부 보완대책 추진 방향' 설명을 마친 뒤 취재진의
-
경제5단체 "중기 52시간제 1년 유예해야"..."총선 앞두고 장기 표류 우려"
김용근 한국경영자총협회 상근부회장 등 경제 5단체 부회장단이 6일 오전 서울 중구 프레스센터에서 '주요경제관련법의 조속입법화를 촉구하는 경제계 입장'을 발표하고 있